我在2015年2月份旷工半个月,到现在公司也没有人找我谈话,也没有开除我,我想问一下,2个月过去了,现在公司还能用2个月前的旷工理由开除我吗?

更新时间:2015-04-16 09:12:43人浏览
问题描述:
我在2015年2月份旷工半个月,到现在公司也没有人找我谈话,也没有开除我,我想问一下,2个月过去了,现在公司还能用2个月前的旷工理由开除我吗?
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,那要看你公司章程是怎么规定的,如果规定旷工3天自动离职,那么你就被开除了
2015-04-15 14:24:45
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-04-15 14:02:35
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可申请劳动仲裁
2015-04-15 19:01:37
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
协商不成,可申请劳动仲裁.
2015-04-16 09:12:43
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2015-04-15 15:56:47
秦根才律师
服务地区-北京北京
如你构成严重违纪,公司有权依法单方解除与你的劳动合同
2015-04-15 15:39:58
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
看你们公司的规章制度是如何规定的?
2015-04-15 14:45:59
李海江律师
服务地区-北京北京
是否继续工作了
2015-04-15 13:49:19
贾永平律师
服务地区-北京北京
不可以的,可以申请劳动仲裁维权。
2015-04-15 13:44:57
尚曼龙律师
服务地区-北京北京
您好,不可以
2015-04-15 13:28:44
王增辉律师
服务地区-北京北京
协商不成可以申请劳动仲裁维权
2015-04-15 13:18:16
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,不可以。
2015-04-15 13:09:25
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-04-15 13:02:30
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