没签劳动合同和压工资
更新时间:2015-04-15 15:31:16人浏览
问题描述:
你好我想问下我现在的公司没有给我买社保也没有签劳动合同还要押工资我现在辞职了工资跟押金也是一拖再拖我该怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
对于此种情况,可以申请劳动仲裁。劳动者与用人单位未签订劳动合同的,劳动者可以要求支付双倍工资。如果单位单方面解除合同,则劳动者可以要求支付经济补偿,一般工作每满一年,需支付1个月工资作为经济补偿。不满一年,但在半年以上的,需支付1月工资作为经济补偿,不满半年的,需支付半月工资作为经济补偿。如果劳动者主动离职的,则不能要求经济补偿。单位未为劳动者购买社保的,可以要求单位补缴社保。但需注意收集相关的证据。
2015-04-15 15:31:16
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
用人单位应按劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,就劳动争议问题若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
2015-04-14 15:35:27
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