企业可以与员工我们签订试用期合同吗?是否合法?

更新时间:2015-04-10 16:39:13人浏览
问题描述:
员工入职先签订试用期合同,试用期满之后再签订正式的劳动合同,这样做是否合法?会有哪些风险?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
不合法,只需要签订一次合同,约定试用期即可。
2015-04-10 16:39:13
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