公司给了现金支付缴金,我还能解除劳动合同吗

更新时间:2016-03-14 07:25:43人浏览
问题描述:
您好,我是14年7月与公司正式签的合同,在14年的7月至12月,6个月期间公司没有给我缴金,在15年3月份与公司协商以现金支付的方式补偿给我。而在15年2月份的工资,公司以春节放假期间没有上满一个月为由,扣除了我一部分工资,并且3月份的工资扣除缴金以后低于(上海)最低保障金,于是我于4月1号以身体欠佳为由(身体检查病情的确挺严重),向公司递交了辞职申请书,并于4月2号老总同意并签了字。现在他要求我完成交接,而现在有没有人与我交接,由于我急于想走,所以我想以他实发工资低于(上海)最低保障金为由,再次提处立即解除劳动合同并立即执行,可行吗?还有就是在我辞职以后能否再请病假?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好。帮你回答一下, 1、把社保折合现金方给你肯定是有问题的,不过如果你们双方都接受,那也没必要为此再生枝节。 2、关于实际所得低于本市最低标准,这个你可以要求单位补足。 3、关于你辞职事宜,在你提出申请后,法律上公司有30天的时间。如果30天期满公司仍拒不放行的,你可以走法律程序。
2015-04-08 16:31:07
关键就是我等不了30天,所以才想到找个其它理由,想要立即执行劳动合同解除。
追问 2015-04-08 19:40:49
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,可以申请劳动仲裁
2015-04-09 09:56:52
邢伟华律师
服务地区-上海上海
把社保折合现金方给你肯定是有问题的
2016-03-14 07:25:43
赵鸿杨律师
服务地区-北京北京
视具体情况。。
2015-04-09 12:34:32
周嘉平律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁。。
2015-04-08 16:36:48
辞职期间,我可以请假吗
追问 2015-04-08 19:50:35
只解决劳动仲裁。。
追答 2015-04-09 11:39:15
周雪峰律师
服务地区-上海上海
立即走必须获得公司的原谅,否则你必须做满30天。风险很大的,不建议,因为少发工资还需劳动部门认定的,不是你说怎样就怎样的。
2015-04-08 16:36:10
因为我想要个回家看病休养,而公司又不派人过来,所以我觉得在最低保障金这一块下文章,您怎么看?
追问 2015-04-08 19:48:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司拒办保险,我能以此为由解除劳动合同吗
公司拒办保险,我能以此为由解除劳动合同吗
公司拒办保险,我能以此为由解除合同吗?问:请教一个问题。我自去年5月就进入昆山一家台资企业工作,但公司一直拖着不办社会保险,声称公司资金周转存在问题,社会保险办
劳动合同纠纷
人浏览
公司单方降薪的行为是违法的。依据《劳动合同法》五十一条规定:“用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同有补偿吗
解除劳动合同有补偿吗
1、劳动者主动提出解除合同,要是用人单位存在法定补偿情形之一,比如拖欠工资、不购买社保等等,则应当补偿;而如果不存在法定
劳动法
次播放
他们能解除我的劳动合同吗?
他们能解除我的劳动合同吗?
他们能解除我的劳动合同吗?徐学干[案由]印某1984年参加工作进市粮食局A分局,在下属粮站从事营业员工作。96年1月23日与A粮食分局签订了无固定期限合同。96
解除合同
人浏览
用人单位解除劳动合同
用人单位解除劳动合同
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。下
劳动法
人浏览
您好,可以要求支付补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除劳动合同有补偿吗
单位解除劳动合同有补偿吗
用人单位违法解除劳动合同,需要给劳动者支付相应的补偿。根据《劳动合同法》规定,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满
劳动法
次播放
公司跟员工解除劳动合同
公司跟员工解除劳动合同
劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。那么,公司跟员工解除劳动合同的规定有哪些
劳动法
人浏览
1、除工伤待遇外,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因病主动解除合同,没有经济补偿金。劳动者患病不能工作的,在规定的医疗期内,若非本人严重违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形,用人单位不得解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除劳动者的劳动合同关系,有争议的可向劳动仲裁委员会申诉,按照劳动合同法和劳动争议仲裁调解法的规定,用人单位解除劳动者的劳动合同关系,用人单位应当对解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁主张。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好。帮你回答一下, 1、把社保折合现金方给你肯定是有问题的,不过如果你们双方都接受,那也没必要为此再生枝节。 2、关于实际所得低于本市最低标准,这个你可以
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
要进行工伤认定,解除合同可以要求赔偿
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问什么案件,提供法律意见
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
物业服务收费区分不同物业的性质和特点分别实行政府指导价和市场调节价。普通住宅及同一物业管理区域内的非住宅物业服务收费实行政府指导价;其他商业、工业、办公写字楼、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
看代理合同的啊,是胜诉还是执行到位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
您好:您可以询问交管部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览