单位辞退员工赔偿金是怎么算的

更新时间:2010-08-24 18:43:18人浏览
问题描述:
本人在单位工作7年 由于强制性加班,我没有加班 , 领导把我解雇 请问赔偿金是按基本工资算还是按拿到手的全部工资算 (我的工资是2500 基本工资960)?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈福来律师
服务地区-江苏南京
按全部工资计算经济补偿金,如需进一步帮助可与我联系。
2010-08-24 18:43:18
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
按全部工资计算
2010-08-23 12:33:15
丁正东律师
服务地区-江苏南京
按2500算。
2010-08-22 22:02:45
李建成律师
服务地区-北京北京
到手的工资计算,支付你七个月工资补偿
2010-08-22 19:25:34
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