社会劳动保险有什么用？
更新时间：2015-04-07 13:39:57人浏览
问题描述：
社会劳动保险有什么用？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社会劳动保险包括哪些
社会保险是现在我国两大保险类型中的一种的，其余一种就是我们日常生活当中十分常见的商业保险的，对于社会保险很多人都是不知道包括哪些内容的。下面就让法律快车小编为大
社会劳动保险
人浏览
无工作单位的流动人员带上本人户口和身份证原件办理，户口在哪个区，就在哪个区的社保局办理。你也可以选择办理居民医疗保险,应和养老保险在同一区域办理,在本市社会保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险缴费标准：由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老是一个全民性质的话题，在我国大多数地方，都实现了养老保障，但各个地区的水平发展不一样。尤其在农村地区，农民的养老保险政策是怎样呢?参保人群：年满16周岁(不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤了，有得赔偿等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照约定。协商，不行就申请劳动仲裁或起诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社会医疗保险:是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。
我国的社会医疗保险由基本医疗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
从建立劳动关系时起就应当缴纳社会保险。你可以向当地劳动监察大队投诉维权，也可以申请劳动仲裁维权。——如满意请采纳！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在下列情况下单位不能随便开除劳动者：劳动者从事接触职业病危害的作业，未进行离岗前职业健康检查的；劳动者在单位患职业病的；劳动者患病，在规定的医疗期内的；或者劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要回押金劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理；经动行政部门通知后用人单位仍不退还押金的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服可以向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休时发现单位未缴社保，员工的维权办法包括向劳动局、社会保险费征收机构举报、投诉，由上述机构依法对单位进行行政处罚；依法申请劳动仲裁；或者依法提起诉讼。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后仍可休年假，但需根据已工作天数折算。依据《职工带薪年休假条例》，职工工作满一定年限即享有相应天数的年假，离职时未休年假可通过折算获得相应补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人意外骨折新农合报销比例因地区和具体政策而异，无法给出确切百分比。建议咨询当地新农合管理部门了解具体报销比例。若报销比例过低或报销过程存在困难，可能需要及时寻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体去看完电话和你沟通
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如确实违反规章制度的，需要接受
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
