是否是工伤,该如何处理?

更新时间:2015-04-01 22:55:50人浏览
问题描述:
51岁女在食堂上班期间摔到,导致左骨骨颈骨折,在医院已做骨头置换手术,医疗费由公司支付,因岁数过大,未交社保,而且和公司签订的是聘用合同,公司只承认人身损害赔偿,不属于工伤,所以寻求帮助咨询!该公司为万州公司,本人是农村户籍,有暂住证。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周炜律师
服务地区-重庆重庆
如果符合劳动关系的条件就可以认定工伤的。为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
2015-04-01 22:44:22
李行律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-151-7873-5521
协商不成可诉讼解决的,注意收集相关证据,如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
2015-04-01 22:55:50
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
你好,属于工伤,可以申请工伤认定和伤残鉴定,主张赔偿
2015-04-01 20:37:24
罗小平律师
服务地区-重庆重庆
这个是可以诉讼处理赔偿的,不是工伤的,
2015-04-01 19:55:48
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这个是可以诉讼处理赔偿的,不是工伤的,
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没有这种说。
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