提前解除劳动合同,职工提前解除劳动合同

更新时间:2010-08-18 09:40:28人浏览
问题描述:
职工未到合同期提前解除合同,没有提前30日,只在月底提交辞职报告就不再来单位上班。单位因此没有发给她当月工资,职工提出要当月工资,我们告知必须将辞职后30日的矿工工资补齐,才发给她当月工资,按单位制度矿工工资是事假的2倍工资。我们的做法合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
可以投诉
2010-08-18 08:41:14
法律快车律师团队律师
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可以申请劳动仲裁
2010-08-18 09:40:28
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
员工没有按照法律规定解除劳动合同给单位造成损失的,单位有权要求给予赔偿,但不能克扣已经提供正常劳动期间内的工资。如需帮助电话咨询。
2010-08-18 08:45:55
王汉勇律师
服务地区-北京北京
员工违法解除劳动合同给单位造成损失的,单位有权要求给予赔偿,但不能克扣已经提供正常劳动期间内的工资 如需帮助可来电详细咨询
2010-08-18 08:37:37
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