企业与员工续签合同
更新时间：2015-03-29 22:51:59人浏览
问题描述：
企业与员工续签合同，3月底到期，但新的合同工作地址发生变化，待遇不变，企业需要提前通知员工吗？如果员工不同意新的工作地址，不续签合同，要求公司给予赔偿，公司是否需要给予赔偿呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
企业工作地址变化，属于劳动合同的内容变更，应当经双方协商一致，如不能达成一致的，可以就经济补偿金问题与单位进行协商，协商不成，就只能去申请劳动仲裁。详细内容，来电咨询。
2015-03-29 17:18:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期公司不续签的处理方式
我们都知道。当我们进行工作的时候，一般都会与用人单位签订一个劳动合同。但是劳动合同是有着一定期限的，劳动合同分为很多种类。不同的种类期限也是不一样的。那么如果劳
劳动合同订立
人浏览
劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。步骤/方法用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
续签合同企业能否变更员工岗位？
案例：陈女士是B公司的一名会计，一直想调到B公司的母公司A公司工作。2005年，在没有同B公司商量的情况下，她通过关系直接到A公司上班，也没有与B公司办理劳动合
劳动合同履行与变更
人浏览
工伤员工续签合同事宜
问题：工伤员工如果在合同到期时还没有完成鉴定，公司能不与他续签劳动合同吗？若结果超过一定级别属于享受工伤待遇的范畴，公司能不与他续签劳动合同吗？谢谢！答复：根据
工伤待遇解读
人浏览
租赁合同到期不续签继续租赁的，原合同继续有效租房时，很多人都是只签一次合同了事，即使合同期满了，双方时常也不会特意重新签订新的租赁合同，通常是租客继续按照原合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据《劳动合同》合同到期，只要你不主动提出不续签，就可以主张经济补偿金。赔偿标准：根据你在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
驾校可以退学费。但一般只有双方协商一致，或合同被依法撤销或认定无效的情况下，才可以退费。根据相关法律规定，机动车驾驶员培训实行学时制，按照学时合理收取费用。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果合同约定可以退代理费，那么代理费是可以退的。因为合同双方都应该按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
买车交的定金在一定条件下可以退还。若收取定金方违约，需双倍返还定金，若双方协商解除合同，则由收取方返还定金。依据《中华人民共和国民法典》规定，不履行债务方将承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果合同有约定期限的，按照合同约定行使解除权；没有约定多长时间可以解除合同的，出租人可以请求承租人在合理期限内支付租金；承租人逾期不支付的，出租人可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，可以联系抖音平台要求退款的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，什么时候交的定金呢
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，退款给对方了么，对方有你的身份信息吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，操作模式导致的损失吗，
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
