合同到期无续签合同后降职调岗降薪,员工该怎么应对?

更新时间:2015-03-29 12:54:04人浏览
问题描述:
合同到期已经2年多了,一直无续签合同,现在以工作不胜任理由降职调岗降薪,可以拒绝调岗并要求补偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
你好,回复法律意见如下: 属于公司内部安排,属于合法的正常工作人员事务,认真工作为是 希望你可以考虑来人来电交流或者找我们专业化律师团队解决你的问题。
2015-03-29 12:54:04
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