我应聘了一家酒店，签订适用协议，工作不满一个月不退还相关费用，费用包括资料管理费，工卡费，制服等近千元，请问这项协议有法律效力吗？可以主张退还相关费用吗？
更新时间：2015-03-25 17:08:35人浏览
问题描述：
我应聘了一家酒店，签订适用协议，工作不满一个月不退还相关费用，费用包括资料管理费，工卡费，制服等近千元，请问这项协议有法律效力吗？可以主张退还相关费用吗？
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