工作8年被公司开除我该怎么办
更新时间：2015-03-25 17:58:06人浏览
问题描述：
我在这家公司工作了8年，现在公司以我没有学历证明要开除我，我该怎么办啊！2006年通过应聘进入公司，在入职简历上填写的学历为**技校学习两年（这技校是短期教育，实际我只学习了3个月，但这个公司现在也不知道），当时我也没有给毕业证给公司，公司也没有催我交毕业证，就办理了入职手续，先签合同1年，2007又续签订了3年，在2010年又续签了5年到2015年12月。在2008年的时候公司统计过不交毕业证的原因，我填写的是毕业证丢失，公司当时也没有叫我回去开学历证明。在我工作期间由于工作努力能力强得到了公司的提拔并增加工资。但现在公司经营不好想方设法的裁人，人事找我谈话要我回去办学历证明，如果办不到就开除我不给补偿。公司这样做是可以吗？我可辛辛苦苦干了8年，说开除就开除心里难受啊！请律师们给我支支招！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
如果公司开除你属于违法辞退，工作满一年赔偿两个月工资。如果真开除你，记得索要被开除的证据。
2015-03-25 17:58:06
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