试用期过了不给转正辞退员工应该怎么赔偿
更新时间：2015-03-23 15:23:50人浏览
问题描述：
我是14年12月1号入职的，入职时签了入职合同，试用期为3个月，现在三个月已经过了，还没有给我转正，现辞退我，我该如何要求公司赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
《劳动合同法》第39条第一款规定“在试用期间被证明不符合录用条件的”，用人单位可以解除劳动合同，根据第46条的规定，用人单位可以不支付经济补偿，如不存在上述条款规定的事项，可以向劳动单位提出赔偿，申请劳动仲裁。
2015-03-23 09:35:50
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