未签劳动合同,做了四天辞职,三天试用期,只结算1天工资,合理吗?

更新时间:2015-03-21 00:46:33人浏览
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未签劳动合同,做了四天辞职,三天试用期,只结算1天工资,合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以要求支付工资的。
2015-03-21 00:46:33
马俊哲律师
服务地区-广东广州
这是不合理的
2015-03-20 21:08:30
翁林霞律师
服务地区-广东广州
您好,这肯定是不行的,在三个月内的都是无试用期的,况且你们没签订劳动合同,完全可以向公司要3天的工资。
2015-03-20 20:03:19
我可以向当地劳动局举报吗?
追问 2015-03-21 13:36:47
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有工资的 。。。。
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您好,这肯定是不行的,在三个月内的都是无试用期的,况且你们没签订劳动合同,完全可以向公司要3天的工资。
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