进厂5个月才签劳动合同合法吗
更新时间：2015-03-21 11:46:29人浏览
问题描述：
我去年9月份进厂，直到今年3月份才签订劳动合同，而且劳动合同不给我看具体内容，请问我能申请劳动仲裁吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-03-21 11:46:29
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