转正后离职不提前怎么办?

更新时间:2015-03-19 13:24:29人浏览
问题描述:
一年的工作合同,试用期签订的是三个月,但是口头说明一个月后公司内部测评通过后,提前转正,目前已经提前转正了,但是本人需要急辞。问赔偿如何进行?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王锐律师
服务地区-北京北京
您好,自己离职是没有补偿的,提前30天通知单位即可。
2015-03-19 11:31:58
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
主动辞职是没有补偿的。
2015-03-19 10:25:20
尚曼龙律师
服务地区-北京北京
你好,自己辞职需要提前30日通知公司,没有补偿
2015-03-19 13:24:29
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
你好,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
2015-03-19 11:23:59
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以协商,协商不成的可以起诉。
2015-03-19 10:25:13
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
自己辞职,单位是不用赔偿的。
2015-03-19 10:24:04
王增辉律师
服务地区-北京北京
自己辞职单位无需赔偿。
2015-03-19 10:14:57
彭宇明律师
服务地区-北京北京
试用期约定不合法,自己辞职单位无需赔偿。
2015-03-19 10:14:19
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-03-19 10:12:05
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
此时辞职需要提前一个月通知单位,没有补偿
2015-03-19 10:03:45
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