辞职后怎么补偿

更新时间:2015-03-18 11:18:06人浏览
问题描述:
本人在一公司干了13年,签了长期合同,现在提前一个月以书面形式递了辞职报告,现在公司不给12年的工龄工资,我该怎么办?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王增辉律师
服务地区-北京北京
因公司原因,个人提出辞职,公司应按《劳动合同法》及相关法律规定支付补偿金.
2015-03-18 08:58:15
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-03-18 08:42:59
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可申请劳动仲裁
2015-03-18 11:18:06
尚曼龙律师
服务地区-北京北京
你好,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
2015-03-18 09:59:27
彭宇明律师
服务地区-北京北京
你自己提出的辞职,单位是无需支付你经济补偿金的。
2015-03-18 09:33:38
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,咨询单位。
2015-03-18 08:30:52
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成的话可以申请劳动仲裁
2015-03-18 08:30:11
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-03-18 08:26:35
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