辞退员工，不愿意赔偿怎么办？
更新时间：2015-03-18 11:26:18人浏览
问题描述：
机械制造有限公司因企业效益不好，大量裁计时人员，但是不是直裁，而是要求调岗，让办公室人员去干一线操作工，逼迫人员自己离职，这种行为合法吗？如果不愿意调岗，且公司不给于赔偿，走什么途径维护自己的权益？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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