公司不承认辞退，怎么办？
更新时间：2018-06-12 22:37:36人浏览
问题描述：
我弟弟被公司辞退了，部门领导给他开了劝退书，原因是换岗后还是不适合本职工作，他也承认并签名了，但注明了需按劳动法给予经济补偿，人事部也盖了人事公章，可是过了两三天后，人事部门经理通知他没有被辞退，继续上班。现在他不想在这家公司待下去了，找人事经理协商过两次，人家给他两个选择，一是给他换别的部门的岗位，二是让他找好了工作再自己辞职。他不同意换岗，因为他被换过一次岗位，而且他也担心公司到时会找他的茬逼他自离。他也不同意自己辞职，因为是公司主动提出辞退他，公司不能看到要经济补偿就又不承认辞退他。现在一直僵着，公司也没有安排他工作，请问各位大师，他有辞退书的照片和相关的录音，可否证明公司已经辞退他了？因辞退日期已过20天左右，现在他还能不能直接交接工作走人？另外，如果他依据现有的证据申请劳动仲裁胜算有多大？还请各位大师解答时列出相关的法律依据，谢谢~
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好，建议你弟弟把公司二十天来不安排他工作的证据收集起来，比如通话录音，然后走法律途径维权。
2018-06-12 18:56:12
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