旷工3天自动离职
更新时间:2015-03-08 16:57:13人浏览
问题描述:
1号开始连续旷工,公司视我为自离,我上个月的工资公司是否应该给我!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
不一定构成自离,如果公司解雇则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-03-08 16:57:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
旷工多少天算自动离职
随我国经济发展,随人民生活水平越来越高,对于法律法规的要求也需要更加健全。面对这种现象,我国对旷工做出了更加完善的规定。那么旷工多少天算自动离职呢?针对旷工多少
劳动法动态
人浏览
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:自动离职会有工资吗?自动离职分为几种情况:一是劳动者单方未通知用人单位,擅自离职。二是劳动者依法提前通知了用人单位,通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是自动离职?即职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。如辞职未准擅自离职;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不一定构成自离,如果公司解雇则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同上怎么规定的?企业规章制度有没约定,离职是要办手续的,你这样比较被动,公司可以算你旷工,也可以说你离职,就看哪个对他们更有利,你没选择的余地。建议详细点
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不合理,可申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
保证金在履行合同义务的情况下能退。根据《中华人民共和国招标投标法实施条例》,如果已签订合同且未违约,您有权要求退还保证金。若对方不退还,可通过法律途径追讨,否则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上好,这个情况是可以协商解除的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
可以向相关部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好,如果你的叔叔在居住期间发生任何意外或事故,协议可以规定由谁承担相应的责任,从而避免家庭成员之间的争议
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
1.与出租车司机商量退还多付的钱(现金)。2、协商不成,可在平台上举报,依据《中华人民共和国民法典》规定,多付的钱对于出租车司机属于不当得利,乘客有权请求返还所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同是否能退钱需要看具体情况,如果合同中有约定某种情况可以退钱,则出现该种情况后可以要求退钱,如果合同是无效合同或者可撤销合同,在合同被撤销后,可以要求对方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,没下款,贷款合同无效
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,上述情况,可到所在地人社局投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询