初次签定劳动合同,不太懂,只将一些个人的信息写了,接着就是签名和日期,至于所谓的薪资报酬、截至日期、何种工作制度,都没填,接者经理2份都拿走了,这样的合同有效吗?
更新时间:2016-03-28 07:12:15人浏览
问题描述:
初次签定劳动合同,不太懂,只将一些个人的信息写了,接着就是签名和日期,至于所谓的薪资报酬、截至日期、何种工作制度,都没填,接者经理2份都拿走了,这样的合同有效吗?
8位律师解答
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张辉律师
盟
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是的,具有法律效力。。协商处理,不成的就起诉解决。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
2015-03-15 16:36:16
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