管理员不给于我们发货,我们厂是没有劳动合同的;我们该怎么办?

更新时间:2010-08-03 17:27:17人浏览
问题描述:
由于上班发生小矛盾,管理员不给于我们发货,因为我们是计件的在厂里是没有基本工资的所以去辞工,老板特别交代他们,如果我们去辞工的话就直接找老板,一起三个人去了两次,老板给予我们的辞工批准了,但是七月按劳动法份的工作不给于我们发放;因此我们就到劳动站去,他们给予的调节就是扣除我们一半的工资,但是我们并没有和厂里签任何的合同;我们厂是没有劳动合同的;他们这样调节,我们该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
工资应该足额支付,并支付经济补偿金。另外,用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。建议在律师帮助下准备证据并维权;必要时可电话联系我,我可为你进一步分析,告诉你法律依据及如何操作。
2010-08-03 17:27:17
汤喜友律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-136-6063-4999
这样的调解,似乎只是解决问题,不一定有法律依据。如果不服,可以不接受,直接提起劳动仲裁。
2010-08-03 12:38:49
张高爽律师
服务地区-广东深圳
申请劳动仲裁。
2010-08-03 15:54:41
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
仲裁啊
2010-08-03 13:43:17
田洪涛律师
服务地区-北京北京
直接提起劳动仲裁。
2010-08-03 13:04:42
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