公司应该支付我补偿金吗?

更新时间:2015-03-05 22:02:08人浏览
问题描述:
公司所在地是杭州,工作地点是北京办事处,现公司觉定结束北京办事处,要求我到杭州上班,否则不算辞推,不给补偿金,只给2个月找工作时间。我在公司快5年了。当处签合同时,统一要求工作地点填杭州,且公司有权要求变更工作地点。
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好! 有一定难度,建议携带劳动合同、公司规章制度等文本找律师当面咨询,以求获得最大利益。
2015-03-05 14:08:09
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-03-05 15:34:51
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁,,,
2015-03-05 19:36:31
徐浩律师
服务地区-北京北京
协商不成申请仲裁
2015-03-05 22:02:08
彭宇明律师
服务地区-北京北京
公司需要支付你经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁。
2015-03-05 14:15:57
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以主张。
2015-03-05 14:15:13
王增辉律师
服务地区-北京北京
您好,可以主张赔偿的,协商不成可以申请劳动仲裁维权
2015-03-05 14:05:36
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,可以要求赔偿
2015-03-05 14:05:16
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求的、。
2015-03-05 14:03:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离婚补偿金
离婚补偿金
离婚补偿金一般结合地区的经济水平具体分析,一般性精神损害赔偿标准为1000元—3000元。适用原则有适当补偿原则,公平原则,法官自由裁量原则。运用程序上既适用于
婚姻家庭
人浏览
依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同有补偿吗
解除劳动合同有补偿吗
1、劳动者主动提出解除合同,要是用人单位存在法定补偿情形之一,比如拖欠工资、不购买社保等等,则应当补偿;而如果不存在法定
劳动法
次播放
年假补偿金
年假补偿金
年假补偿金职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付工资收入外,还要支付相应的补偿。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年
假期待遇
人浏览
要依法支付补偿金
要依法支付补偿金
[案例]柯某等人于1988年进入福建某制冷公司工作,属全民所有制固定工。2002年制冷公司因亏损进行改制,召开了职工代表大会审议《关于制冷公司与职工解除劳动关系
经济补偿金
人浏览
你好,如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等违法情形的,劳动者有权随时解除劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员补偿金需要扣税吗
裁员补偿金需要扣税吗
劳动者被裁员获得的补偿金,如果在当地上年职工平均工资3倍数额以内的不需要扣税,超过部分需要扣税。补偿金包括用人单位发放的
劳动法
人浏览
员工被迫解除合同,公司应否支付补偿金?
员工被迫解除合同,公司应否支付补偿金?
员工被迫解除合同,公司应否支付补偿金?案情:申诉人于华礼(男)于2002年1月8日向仲裁委员会申请仲裁,要求华龙公司(外商投资企业)支付其经济补偿金48000元
解除合同
人浏览
劳动合同法对经济补偿金的适用范围扩大到以下情形:1、劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的;2、用人单位提出动议协商解除劳动合同的;3、用人单位非过失性解除的;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单方面解除劳动关系违法的话,用人单位则应当向劳动者支付赔偿金;如果用人单位解除劳动关系不违法的话,则无需支付任何赔偿金或者经济补偿金;用人单位单方面解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求的、。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
涉嫌非法解除劳动合同,需支付补偿金,如需帮助可来电
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以要求公司支付辞退经济补偿金,按工作满一年支付一个月工资的标准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
您好,具体需要看起诉状和证据情况。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析:交了定金没签定金合同一般情况下不能退。依据我国相关法律的规定,交纳定金未签订定金合同的情况下,一般是不能退定金的,一方交纳定金对方接受定金的,才视为接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
投诉驾校方法如下:1、向交管部门投诉(驾校的资质是交管部门认可和授予的);1、向交管部门投诉(驾校的资质是交管部门认可和授予的);2、向教育行政主管部门回投诉;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
辞职的违约金一般按照劳动合同的约定来支付。有约定的以约定处理。没有约定的,根据用人单位的损失确定。用人单位可以与劳动者约定违约金,但仅限于两种情形:一是用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况说一下呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您有什么法律问题要咨询
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
可以结合具体的案情等相关证据来分析;
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询