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公司五险一金缴纳比例是怎样的
公司在进行五险一金的缴纳的时候，是会和员工各自按照相关比例来进行确定的，从而各自承担其应该的份额，来进行五险一金的完整购买的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
住房公积金
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五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。1
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确定最低工资标准一般要考虑的因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单
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社保缴费就是指参加社保保险并缴纳保费的行为。社保缴费分为两部分：一部分是单位缴纳，另一部分是个人缴纳。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险
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你好，建议咨询当地社保局。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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五险一金缴纳基数如下：
【计算公式】月缴费额=月缴基数×缴费系数 ( 注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国
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就业协议违约金的处理方式通常有两种：一是双方协商确定具体数额；二是根据违约造成的损失来确定。选择时，应考虑违约的严重程度、实际损失、协议约定等因素。若双方能达成
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装修保证金问题需分情况处理：1.有装修需求：按物业公司规定办理装修备案，交纳保证金，确保装修合规，避免违规操作带来的法律责任。2.无装修需求：如被要求交纳保证金
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
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常见方式包括协商、诉讼。协商可尝试与实际借款人达成协议，明确责任归属；若协商无果，可通过诉讼途径，向法院提供证据，证明他人对合同不知情，请求法院判决责任由实际借
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您好，我们可以拟协议。具体操作如下：首先，我们将与您详细沟通协议的具体需求和内容；其次，根据沟通结果和相关法律法规，我们将起草协议初稿并发送给您审查；最后，根据
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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商家不给退定金的，首先可以和商家积极协商，协商不成的，可以请工商部门介入调解或者向法院起诉。定金作为债权的担保，在给付定金一方履行支付价款义务后，收受定金的一方
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你好，能具体说一下什么情况吗z
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无效。安徽达宁律师事务
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结合你的陈述，依照民法典的相关规定，承运人享有留置权的
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