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依法可以要求。
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有劳动合同吗？既然单位没有向你送达解除劳动关系通知书，那你们的劳动关系还没有解除。
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建议向当地劳动部门投诉。
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没签订合同没关系的，只要你有证明你曾在这个公司干过的东西就行，如打卡牌，工资卡等一切证据。
如果你确实在这个公司待不下去了，你可以到公司所在地劳动局进行劳动仲
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你好，建议先申请伤情鉴定，依据鉴定结果要求赔偿
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针对保安公司拖欠工资半年的问题，收集证据是维权的关键。首先，你可以收集与保安公司签订的劳动合同、工资条、银行转账记录等，证明存在劳动关系及工资支付情况。其次，可
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单位雇佣童工，举报人可以直接给当地的劳动监察大队打电话，举报电话是12333，或直接去监察大队举报。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令
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你好协商不好可以申请劳动仲裁
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，不能，但是可以向仲裁委员会申请仲裁，让公司支付经济补偿金。
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根据《职工带薪年休假条例》，职工连续工作满1年以上的，才能享受带薪年休假。这意味着如果您尚未满一年，严格依照条例规定，您可能还没有达到享受年休假的资格。
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