大学生实习有实习协议不发工资

更新时间:2015-07-23 07:11:56人浏览
问题描述:
我是未毕业的大四学生,2015年1月15日开始在一个公司实习,并且签订了实习协议。实习协议中明确规定,给予不低于当地最低工资标准的报酬,同时每月15日为发薪日。可是,2月15日是公司说只发底薪的一半,给了我373元工资。其余的2月24日上班发。至今未发。这是否已经构成无故拖欠?而且,天津的最低工资标准是1860,该公司只给我们1500元底薪。每天都加班还不给加班费。我有没有资格申请劳动仲裁?该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2015-07-23 07:11:56
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,可以协商,协商不成,申请劳动仲裁维权
2015-02-25 23:46:58
请问未毕业大学生不是不属于法律上适格的劳动者么?有权力申请劳动仲裁么?
追问 2015-03-02 10:09:19
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