5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
欠条和借条哪个更管用
由于欠条和借条都是债权债务关系的凭证，我们需要先了解清楚欠条和借条的不同之处后，才能更好的选择写欠条还是借条好。因此，想必大家想知道关于欠条和借条哪个更管用？欠
欠条格式
人浏览
工资不给打劳动局电话管用吗
在现代社会对于劳动者进行劳动都是有着相应的取得报酬的权利的，不管是任何劳动都是需要给予报酬的，但是在现在还是有着不给工资的情况的。下面就让法律快车小编为大家带来
工资福利
人浏览
老板拖欠工资，有欠条的话，劳动者可以直接持欠条到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼，劳动者也可以到用人单位所知道的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿工资欠条直接起诉吗？
我于2005年初到一家服装公司工作，但一直没有与该公司签订劳动合同。今年年初，该公司的经营出现了困难，开始拖欠我们的工资。公司负责人承诺，等公司的资金周转过来，
劳动法动态
人浏览
1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，这是他们的职责范围，你应当向区县级的投诉，别去镇里；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据法律，时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向法院起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商，协商不成，申请劳动仲裁维权
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以偿试一下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以偿试一下。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同一般是签订一年。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您描述的情况不属于旷工。因为您是由于工作岗位导致身体不适，与领导沟通后提出下班，而领导调整岗位后您仍无法适应，所以选择下班。这并非您主观故意旷工，而是由于客观原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司想弄个个体户营业执照发提成是违法的。根据《中华人民共和国公司法》规定，公司应依法办理变更登记，并换发营业执照，而不能用个体户营业执照来代替。如果公司违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁十几公里是否需要赔偿，需视具体情况而定。若劳动合同中有明确约定工作地点不能变动，则搬迁应支付经济补偿金，依据《劳动合同》约定义务。若搬迁距离合理且提供便
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
若厂子放假导致未干够半月，执意要走被克扣工资，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，单位不得克扣工资，若违反可要求支付工资并申请赔偿。如不及时处理，可能影响个人权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找公司协商不成，可以向劳动监察部门反映
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以，可以作为你的证据使用。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地劳动监察大队反映解决
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
