年休假工资咨询
更新时间：2015-06-29 07:13:00人浏览
问题描述：
我不久前换了工作，两家单位在年休假工资的发放上产生分歧。原单位的政策是一旦调出全年的年休假工资由对方单位支付，现单位的政策是根据实际工作月份发放年休假工资。我2014年1-5月在原单位工作，6-12月在新单位工作。原单位认为全年的年休假工资由新单位支付，他只负责开具未休假证明；现单位认为由于我是6月才来工作的，只能支付6-12月的年休假工资。双方都认为自己有道理。结果导致本人2014年全年未休假，但只能拿到6-12月的年休假工资，我该怎么办？请大家帮忙支招。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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