没签劳动合同,发生工伤怎么做工伤鉴定

更新时间:2015-06-24 07:25:21人浏览
问题描述:
刚上班没几天,没有签劳动合同(在原厂为解除合同)发生工伤,我只有录音和厂内介绍人,为劳动关系证明公司又拖着我该怎么做工伤鉴定?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
没有签订劳动合同是做不了工伤鉴定的
2015-06-24 07:25:21
孙毅律师
服务地区-山东青岛
没有劳动合同只要有其他证据证明和厂里存在劳动关系,照样可以做工伤鉴定 。
2015-02-20 19:54:33
刘文辉律师
服务地区-山东青岛
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。   用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 有证人能证实形成事实劳动关系,没签订劳动合同不妨碍工伤的认定
2015-02-20 17:22:36
高玉珍律师
服务地区-山东青岛
没有签订劳动合同是做不了工伤鉴定的,可以按工商的赔偿标准向公司主张赔偿。
2015-02-20 12:38:45
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