请问我2月作为实习生进入公司实习,800一个月,到7月份拿到毕业证,进入试用期,后来转正。转正后1600一个月。公司薪资由3部分组成,基本工资1500,岗位工资500—800,基本奖金200

更新时间:2015-06-15 06:31:27人浏览
问题描述:
请问我2月作为实习生进入公司实习,800一个月,到7月份拿到毕业证,进入试用期,后来转正。转正后1600一个月。公司薪资由3部分组成,基本工资1500,岗位工资500—800,基本奖金2000—5000。中途9月10月同时担任核算员一职,每个月工资加200,1800一个月。领导口头承诺年底考虑这两个月的年底绩效。公司是工程类公司,每个人都是每个月拿一部分,别的年底给。我同岗位的薪资连年底绩效是2500一个月。从7月开始算绩效应该每个月补900,6个月,共5400。加上两个月核算员的绩效,共6500,左右。但是最终我只拿到3622元。还有就是一直没和我合同,我提前一个月打辞职报告。和老板协调工资问题,老板说是我辞职是忠诚度不够,给我扣了。我该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2015-06-15 06:31:27
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