国有企业提出工作不合适给予开除是否违反劳动法?

更新时间:2015-05-30 07:20:51人浏览
问题描述:
我2012年5月入职苏州一家国有企业,公司按照每年一次的劳动合同签署,直到2014年12月提出工作不适合这一说法将我开除直到2月份也没有给出任何赔偿也没给出任何答复,我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以要求赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金的可以要求赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金的
2015-05-30 07:20:51
郜永红律师
服务地区-云南红河州
你好,根据法律规定,用人单位解除合同的,应当给予劳动者经济补偿。如你与单位协商不成,你可提起劳动仲裁。
2015-02-15 15:35:07
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
可以要求对方补偿解除劳动合同的经济赔偿金,
2015-02-15 11:42:28
易德祥律师
服务地区-云南昆明
可以要求赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金的。
2015-02-14 11:15:17
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