用人单位是否随意调动岗位

更新时间:2015-05-23 07:13:27人浏览
问题描述:
你好,我入职时时司机,(为此专门考取货运准驾证)但是合同上写的是通信工,但是我与前任领导有口头的岗位协议,而且大多同志都能证明,而且我也没有经过通信技术的相关培训,但是新任负责人以不需要司机,影响其工作为由欲将我待岗,或调走,而且其个人想驾驶车辆意愿极强,并且没有相关准驾证明,他这么做合法吗?我可以拒绝吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
按照劳动合同约定的岗位履行按照劳动合同约定的岗位履行
2015-05-23 07:13:27
田洪涛律师
服务地区-北京北京
按照劳动合同约定的岗位履行。
2015-02-14 11:07:43
曹海洋律师
服务地区-上海上海
你好,不合法
2015-02-14 08:09:35
法律快车律师团队律师
服务地区-辽宁辽阳
对于企业内部员工的工作岗位,企业有权根据工作需要进行调整,这是企业用人管理权的体现。
2015-02-13 15:48:37
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