离职与离岗的区别

更新时间:2015-05-16 07:21:07人浏览
问题描述:
离职和离岗有什么区别?哪个叫法是正确叫法?正确的叫法有什么依据或出处吗?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
到 人力资源和社会保障局 咨询 办理。
2015-02-12 10:01:11
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
咨询劳动部门
2015-02-12 12:20:21
邢伟华律师
服务地区-上海上海
请咨询人力资源和社会保障局请咨询人力资源和社会保障局
2015-05-16 07:21:07
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
请咨 询人力资源 和社会保障局
2015-02-12 16:09:43
徐浩律师
服务地区-北京北京
离岗是换工作岗位,离职是换工作单位
2015-02-12 10:46:53
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
您好!离职就是与用人单位解除劳动合同,离岗是没有解除劳动合同。
2015-02-12 10:23:28
李莹律师
服务地区-北京北京
咨询劳动部门,如有其他问题可以来电咨询.
2015-02-12 10:15:10
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,详细请咨询劳动部门
2015-02-12 10:08:50
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,咨询当地主管部门。
2015-02-12 10:05:38
彭宇明律师
服务地区-北京北京
这是两个概念,
2015-02-12 09:50:04
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以咨询单位。
2015-02-12 09:45:00
王增辉律师
服务地区-北京北京
您好,请咨询人力资源和社会保障局
2015-02-12 09:42:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自动离职与辞职的区别
自动离职与辞职的区别
在现在有很多以前匪夷所思的那些劳动仲裁,纠纷案件。比如说很多员工辞职却被公司定性为自动离职的情况,这乍一看起来似乎都没什么区别,但是其本质是不同的。下面就让法律
辞职
人浏览
试用期离职流程:《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职和辞退有什么区别
辞职和辞退有什么区别
辞职和辞退区别如下:1、辞职是劳动者主动提出提出解除劳动关系的行为;辞退是用人单位主动提出解除双方劳动关系的行为;2、辞
劳动法
人浏览
离岗与离职有区別吗
离岗与离职有区別吗
很多人会把离岗与离职混作一谈,但实际上两者的待遇和性质是天差地别的,那么离岗与离职有区別是什么呢?若对这类问题有着类似或相同的疑问,相信在仔细看完下面的文章后,
辞职
人浏览
辞职和辞退的区别
辞职和辞退的区别
辞职和辞退都是解除职工和单位之间行政隶属关系的行为,都是行为主动方的一项法定权力。都必须考虑对方的正当权益,都要经过法定程序才能生效,都是一种中性行为,没有惩处
辞职
人浏览
劳动者可以与用人单位进行协商,如果协商不成的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员和辞退的区别
裁员和辞退的区别
裁员和辞退的区别是,裁员是由于公司的经营管理发生严重困难,不是由员工的过错造成的;而辞退一般是由于员工不符合公司的录用条
劳动法
人浏览
合同终止和合同解除的区别
合同终止和合同解除的区别
合同在生活中是极为重要的,当遇到合同终止或者合同解除情况时,你怎么看待合同终止或者合同解除呢。相信在很多人眼里,合同解除和合同终止可能就是同一件事情,因此也常常
合同纠纷
人浏览
员工通用人单位自主解除劳动合同的,这5种情况具有经济补偿:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职不是必须提前30天提交辞职报告的,如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,只不需要提前一个月的。一、个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律上是没有区别的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,离职,意味着从该公司离开,离岗,意味着不在从事之前的岗位。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,可以咨询单位。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
离岗不是法律术语,个人理解离岗就是待岗,不是辞职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
保姆没签合同工作受伤要负责。保姆作为雇员在工作中遭人身损害的,大部分情况下由雇主承担赔偿责任,属于保姆过失的,保姆应当一并与雇主承担连带赔偿责任,雇主承担连带赔
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
付了定金可以退还。双方按约履行的,定金应抵作价款或退回;因特殊情况天然要素导致不能签定生意合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约不归责于任何一方的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
店铺转让没有合同的,如果一方当事人反悔了不继续履行合同的可以退钱,不过如果不是双方协商一致后决定解除合同的,提出解除合同的一方需要承担违约责任,如果合同约定了违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
你好,具体情况说一下呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,可以起诉处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您有什么法律问题要咨询
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
可以结合具体的案情等相关证据来分析;
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
在餐饮行业,周日通常是较为重要的营业日之一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询