我于2009年12月21日进厂,劳动合同至2011年12月21日止,未续签劳动合同至今,仍在原岗位上班,现在公司于2014年12月开始降薪减福利,其间有时加班也未支付过加班费,我该怎样维权,

更新时间:2015-04-10 06:15:49人浏览
问题描述:
我于2009年12月21日进厂,劳动合同至2011年12月21日止,未续签劳动合同至今,仍在原岗位上班,现在公司于2014年12月开始降薪减福利,其间有时加班也未支付过加班费,我该怎样维权,谢谢!!!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以申请劳动仲裁
2015-02-04 22:56:36
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁建议申请劳动仲裁维权解决
2015-04-10 06:15:49
张伟奇律师
服务地区-广东东莞
建议申请劳动仲裁维权解决。
2015-02-04 23:16:19
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