劳动合同已于2015年8月31日到期，单位一直未续签，我一直工作到2015年10月10日，现提出离职
更新时间：2015-10-22 10:25:13人浏览
问题描述：
劳动合同已于2015年8月31日到期，单位一直未续签，我一直工作到2015年10月10日，现提出离职是否还需提前一个月？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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