公司给了产假工资,现有求退回生育津贴。请问这样操作企业是否合法?

更新时间:2015-01-30 17:45:22人浏览
问题描述:
公司给了产假工资,现有求退回生育津贴。请问这样操作企业是否合法?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
家权团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以先协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权。
2015-01-30 17:45:22
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-01-30 16:26:06
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
不合法
2015-01-30 16:26:01
王增辉律师
服务地区-北京北京
您好,建议咨询人力资源和社会保障局部门
2015-01-30 16:40:04
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-01-30 16:34:44
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以投诉。
2015-01-30 16:33:25
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好! 合法。
2015-01-30 16:29:00
彭宇明律师
服务地区-北京北京
不合法,可以同时享受的,
2015-01-30 16:26:38
李建成律师
服务地区-北京北京
到 劳动局 咨询办理。详谈电话或短信联系。
2015-01-30 16:25:45
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