5年没有签订劳动合同赔偿

更新时间:2015-01-28 09:33:13人浏览
问题描述:
5年没有签订劳动合同,14年11月时因失误多次出现喂养动物死亡,主管口头通知开除并直接结算工资。请问劳动仲裁能否要求公司赔偿?能赔偿多少?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙心远律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6253-0191
如果属于违法解除可以要求双倍赔偿,需要单位开具解除单,单位不签订合同的你解除也可以要求补偿,你可以电话咨询
2015-01-27 22:32:20
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求赔偿双倍公司及不交社保和双倍经济补偿金。
2015-01-28 09:33:13
周长民律师
服务地区-江苏南京
你好,看你们的规章制度,如果属于违法解除可以要求双倍赔偿,可以面谈
2015-01-27 22:12:14
张茜茜律师
服务地区-江苏苏州
你好,没签劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2015-01-27 20:18:57
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