经济补偿金如何计算？
更新时间：2015-01-24 18:18:00人浏览
问题描述：
我因请病假三个月，我的实际工龄是3年，还有4年的合同到期，现在公司选择辞退，没有提前30天通知，我都可以获得哪些赔偿？？？请问我的赔偿金怎么算？？？？？？？？？平均工资是：基本工资+奖金+加班+保险一起吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
非法解除合同可以获得经济赔偿金，是经济补偿金的两倍，没有提前30天通知还可以多拿一个月工资。经济补偿金感觉工作年限进行计算，一年一个月工资，平均工资按照实际拿到手的工资进行计算，按12个月计算。
2015-01-21 16:54:48
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