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未签订劳动合同才需支付双倍工资.
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1、一般为工伤十级,具体以鉴定结果为准2、建议及时申请工伤认定3、维权需要专业技巧
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用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,有权责令用人单位改正。法律依据:《
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你好,建议自己可以计算
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可以拿到工资和经济补偿金,
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