我在公司工作9年,有绞社保,合同到期,公司没有与我续签,还在实际工作,公司现在要辞退我,我该得到怎样的补偿,请详细讲一下好吗?拜托各位啦。

更新时间:2015-01-19 10:47:03人浏览
问题描述:
我在公司工作9年,有绞社保,合同到期,公司没有与我续签,还在实际工作,公司现在要辞退我,我该得到怎样的补偿,请详细讲一下好吗?拜托各位啦。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱爽律师
服务地区-北京北京
你好,单位应该与你协商,支付经济补偿金;单位辞退的,若有书面文件,可以主张经济赔偿金即双倍的经济补偿金;经济补偿金的计算方式我每工作一年一个月的工资,最高不超过12个月。
2015-01-19 10:47:03
许振龙律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1011-6141
你好,首先要看辞退的理由是否符合法律规定,其次你要协商补偿,协商不成的需要提起劳动仲裁来维护你的合法权益。
2015-01-18 15:54:59
是公司整改裁员,合同到期也没有提前一个月通知我,我该得到怎样的补偿?
追问 2015-01-18 16:06:07
合同到期不续签的话赔一个
追答 2015-01-21 21:03:24
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-01-18 16:44:39
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
根据案情而定 主张赔偿
2015-01-18 22:18:33
徐浩律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁
2015-01-18 20:44:31
家权团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以先协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权。
2015-01-18 17:14:53
杨永存律师
服务地区-北京北京
得到九个月工资的补偿。如果构成违法解除合同,则构成十八个月双倍赔偿。
2015-01-18 16:32:02
是公司整改裁员,合同到期,也没有提前一个月通知我,也没有与我续签,我还在工作,我是05年11月进公司的到现在9年多,我具体应该得到怎样的补偿?谢谢
追问 2015-01-18 16:46:32
李建成律师
服务地区-北京北京
建议是直接的申请劳动仲裁维权的
2015-01-18 15:52:06
是公司整改裁员,合同到期也没有提前一个月通知,合同也没有与我续签,我还在公司工作,现公司要辞退我,请问我能得到经济补偿吗?能具体说一下吗?谢谢。
追问 2015-01-18 16:39:19
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