我在一公司上班快过年了想要回家不干了!工作三个月了,但签的劳动合同是要工作满五个月,但劳动合同是工作了一个多月老板才让签的.是否为无效合同.而且老板还变相的扣押工资,很多员工都为此干了

更新时间:2015-01-16 14:24:22人浏览
问题描述:
你好!我在一公司上班快过年了想要回家不干了!工作三个月了,但签的劳动合同是要工作满五个月,但劳动合同是工作了一个多月老板才让签的.是否为无效合同.而且老板还变相的扣押工资,很多员工都为此干了两个月都走了,因为来应聘的时候都没有问清楚,都吃了亏,不干都走了但扣了16天的工资不给,我有没有权力拿回扣押16天的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张尽安律师
服务地区-河南郑州
你好,拖欠工资不合法,建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。
2015-01-16 14:24:22
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
无故拖欠工资是违法行为,
2015-01-16 14:23:18
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,有权利要回工资。
2015-01-16 13:26:58
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