员工工资由日常工资和技术保密费组成
更新时间：2015-01-12 12:13:32人浏览
问题描述：
员工工资由日常工资和技术保密费组成
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
每个用人单位都有绩效工资吗
不是每个单位都有绩效工资的。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。绩效工资和效益工资是有区别的，它们的管理意义不同、要项
劳动法
人浏览
工资，是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。但依据法律、法规、规章的规定，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资支付暂行规定的内容有哪些
工资支付暂行规定的内容主要有劳动者获得工资、报酬的保护的规定，比如用人单位需要根据合同约定按时支付劳动者工资，不能拖欠工资，这里所称的工资就是用人单位应该支付给
劳动法
人浏览
股东要发放员工工资吗
公司的股东，就是对于公司的股份存在占有的那一些人群。由于股东占有公司的股份，实际上公司股东就是公司的掌控者。那么作为一家公司的股东，要不要向公司的员工发放工资呢
股东权益
人浏览
用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员订立保密协议。根据《劳动合同法》第二十二条、第二十三条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
奖金应当是工资的一部分劳动报酬
王某是昌乐县某公司职工，2009年因工死亡，公司没有参加工伤保险，王某的女儿符合职工因工死亡供养亲属范围规定。王某死后，其家属要求单位按月支付其女儿抚恤金，抚恤
工资
人浏览
用人单位用降底绩效工资的方法，胁迫让主动辞职的，劳动者是可以拒绝写辞职书的，劳动者可以以用人单位无故降低工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要问的问题是怎样的？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位应当全额支付工资，并且员工可以主张双倍工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，押金是违法的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：企业职工死亡丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险只要在法定退休年龄前累计缴费够十五年就可以不补缴断缴的年限。基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司收取员工生活费并返还到工资里，但未写入合同，员工需缴税。根据《中华人民共和国税收征收管理法》，员工工资超过个税起征点需缴税。公司应明确收费与返还机制，并确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，很高兴为您提供优质的服务
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以详细描述一下吗
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问下拖欠了多少呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以详细描述一下吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
