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因工伤致骨折,索赔:工伤的认定、鉴定申报。1、发生工伤后应及时向当地工伤管理部门(劳动鉴定委员会)申报工伤认定;2、待医疗期满后,申报工伤鉴定,确定伤残等级,这
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工伤鉴定为七级至十级伤残的赔偿
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月
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工伤鉴定十级赔偿多少钱
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2
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劳动能力鉴定费一般是由单位承担的,不由社会保险进行报销。法律规定详情如下:《社会保险法》第三十八条规定:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
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骨折是不能构成的,缺损才构成
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用人单位因员工请病假而扣工资是合理的,但是扣除后的工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。单位需要按高于该标准的待遇来向员工支付病假工资。法律依据:《企业职工
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你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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公司直接调动岗位可能不合法。根据《劳动合同法》规定,公司应与劳动者协商一致才能变更岗位,若公司强制调岗,员工可拒绝并要求经济补偿。如不及时处理,可能面临劳动权益
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一、病退工资怎么算1、病退工资怎么算,如下:(1)因病退休,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休工资按本人标准工资的
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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算工伤的,及时申请工伤认定
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要看发错邮件是否造成公司损失
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如果您是职务行为,正常不需要承担责任
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