如何申请劳动仲裁,我应如何申请劳动仲裁
更新时间：2010-07-11 14:29:18人浏览
问题描述：
我原是一名国有企业职工，该企业自2003年企业破产后成为私人企业，我自从6月份起开始为此公司员工，从参加工作至2010年5月份就从没签订任何劳动合同。而公司在此期间从没执行国家劳动法规定的劳动时间制度。我每月根本就没有双休日，和节假日。更别说拿双倍工资和三倍工资了，就连放假也是无薪假。还有我自参加工作之日起公司就从来没有给我缴纳过医疗保险，失业保险也仅仅缴纳了1年。养老保险也只是从06年才开始给我缴纳的，缴纳的数额却没有按照我的实际工资标准缴纳，而是按照当地的年最低平均工资额缴纳的。我自今年六月份向公司递交辞职书要求公司给我补交我的各项社会保险，以及补发我03年至今双休日和节假日的加班费，还有我辞职后的经济补偿金。可公司一直都采取不理不睬的态度。因为公司从来不发给我们工资条，只发给银行的存折，每月把工资打在存折里，另外公司另做了一份工资表，上面花样名目繁多，每次只让我们签字从不让我们看是什么，只是告诉工资不少你的就得了。我们那里就业很困难，为了能有一份工作养家糊口也就默认了。请问我现在应该怎么办？谢谢各位了
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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