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我单位试用期6月内没安排转正手续,是不是应该在试用期间对我本人出示才有效?还是说他们留有相关意见的文件即可?
01-31 11:18
6个律师解答
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您好,春节前30天提的离职,春节前一天为最后工作日,那么春节的带薪假还算吗?
01-29 21:15
4个律师解答
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我是学生工,向公司辞职,公司不批怎么办
01-29 09:32
4个律师解答
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我是放射科护士,平时会进入C丅机房和MR机房做增强,有体检和佩戴计量仪,请问可享受放射假吗?
01-28 11:02
4个律师解答
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公司团建所有员工都去了,唯独没通知我,如果劳动局投诉,会得什么结果
01-27 20:11
6个律师解答
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离职书交了必须要干满一个月吗
01-26 21:43
4个律师解答
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和外包公司签的合同被外派到项目组,我想拿赔偿走人,我想要n或者n加1
01-26 15:56
13个律师解答
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老板没有责任吗
01-26 12:07
3个律师解答
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程杰律师,浙江融泽律师事务所。关于劳动合同纠纷,法律咨询及诉讼委托如何收费
01-25 15:24
12个律师解答
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员工范了错误,经理扣半天休息,合法吗
01-24 21:06
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领导和我说明天不用来了,后面全部算旷工,一天扣500
01-24 20:32
4个律师解答
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我在公司工作三个月了,离职的话可以继续下个月的社保续交或者折现补偿,可以补偿半个月工资吗
01-24 18:12
9个律师解答
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您好 我在试用期碰到公司裁员,试用期我没过错的,能承担起对应的责任,公司要给我补偿吧,补偿多少
01-24 12:03
10个律师解答
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你好,我在工作请假期间家里人生病了提出离职算自离吗
01-23 17:48
5个律师解答
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你好,我在工作请假期间家里人生病了提出离职算自离吗
01-23 17:48
3个律师解答
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工作17年,赔偿N+1,现因公司效率不好,我不同意,想继续做,可以吗
01-22 22:44
15个律师解答
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工作17年,赔偿N+1,现因公司效率不好,我不同意,想继续做,可以吗
01-22 21:34
11个律师解答
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去医院看病,治疗周期是3-6个月不等。但是他问公司请病假能请多久,公司说3个月。他大概是没办法康复的
01-22 21:19
7个律师解答
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离职我要求人走账清合理吗
01-21 15:10
5个律师解答
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离职的时候给领导发了假的诊断证明,也是提出了当天就办理了离职手续的,我这个没有提前提离职的事情如果给公司带来什么损失
01-20 21:34
2个律师解答
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因为管理层说话方式不好 我想辞职 可是要一个月后走人 那就是过年了差不多 有理由给我年终奖吗
01-20 14:51
1个律师解答
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没有合同 试用期也是三个月 提了离职做到1.31号 但是公司提前招到人 让我们提前走了 这可以赔偿吗
01-19 11:40
11个律师解答
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我上个月12月26号提出的离职,但是他不让我走他说让我推几天推到2月2号再走,但是我机票什么都买不到了
01-18 17:31
1个律师解答
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每天工作14个小时,违法吗?
01-17 22:58
6个律师解答
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你好我这边实习期没过然后家里有事离职 但是他不批 我15号跟他说20号干完了就不干了 我应该怎么办
01-17 21:00
3个律师解答
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你好,春节期间公司不放假,请假不批,算矿工吗
01-17 21:00
4个律师解答
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没有签合同,突然离职,老板有权克扣工资嘛
01-17 12:09
7个律师解答
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我的基础工资2000 公司的绩效考核还要从我这2000工资里面扣 违法吗
01-16 23:23
4个律师解答
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你好!公司掉我去别的城市!可以拒绝?
01-16 19:49
8个律师解答
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我自离了,原单位工资暂发,让我去办理离职手续
01-16 15:50
4个律师解答
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提离职公司不批准怎么办
01-15 12:38
11个律师解答
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请病假公司可以扣底薪日工资吗?
01-13 15:52
8个律师解答
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过年回家离职让我30号写离职报告
01-12 16:15
3个律师解答
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你好员工是2022年11月1日入职的,2023年12月1日请假一天用的是年假调休,还是2024年的年假呢
01-12 15:11
4个律师解答
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沒有劳动合同⼃⼂也沒有社保,工厂明年要搬外地,可能会被开除,能有哪些方面的补偿,能拿到什麼补偿
01-12 13:37
11个律师解答
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工作失误造成公司损失重大,老板会告我吗
01-10 23:20
5个律师解答
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我想问下 公司要求强制加班 不得请假 员工没有加班 但是公司领导要求我提交离职 这个怎么处理
01-10 19:18
4个律师解答
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我1月7号提的离职如果按提前30天我到几号就可以自己走
01-10 08:35
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公司被法院定性为赌博,作为一名普通员工可能会被法院起诉,该怎么办?
01-09 14:54
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公司减产,员工轮休,没有岗位的员工让多休息两天,算不算违法劳动法
01-09 14:50
4个律师解答
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请问劳动合同约定了三个月试用期,此后公司以转正申请表上试用期的起止日期及我本人的签字为由,请问还能走劳动仲裁要求他们赔偿工资吗?
01-09 12:33
3个律师解答
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你好,员工如果请事假,可以底薪和绩效一起扣除吗
01-09 10:09
8个律师解答
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旷工三天扣多少钱?是为自动离职吗?
01-08 08:48
5个律师解答
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劳动单位停工4个月该怎么申请赔偿
01-05 15:36
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我先生病,不能再参加原来的工作公司要求我离职
01-03 14:03
8个律师解答
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请问如果公司说第一个月有保底,干几个月之后不干了,公司把第一个月的工资也按计件然后把保底工资多余扣除
01-02 20:38
8个律师解答
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面试时说试用期一共是三个月,就没有试用期一个月了,但我是想辞职的,此事我该怎么处理
01-01 22:40
8个律师解答
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职称证书被盗用
12-31 15:46
4个律师解答
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在吗?今天中午厂里有一些人提前下班去吃饭,还扣每人100元工资,合法不合法
12-29 20:08
4个律师解答
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然后打算离职的时候提前跟主管说好了我要走了 就想把人强制留那边干活 这是合理的吗?
12-29 17:54
4个律师解答
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用人单位没有签订劳动合同,已经上班七个多月了,没有任何补偿协议
12-28 13:08
17个律师解答
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你好,劳动合同签了旷工3天以上的视为自愿离职不支付工资,这个生效吗
12-27 21:12
9个律师解答
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我是中学食堂工作人员,学校要与我解除劳动合同,合同到期是明年7月,该如何
12-27 20:03
8个律师解答
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我是中学食堂工作人员,学校要与我解除劳动合同,合同到期是明年7月,该咋样
12-27 19:59
8个律师解答
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马上要离职了才喊我签劳动合同书
12-27 15:24
9个律师解答
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请问工厂要换地方员工有补偿吗
12-27 14:13
11个律师解答
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我提前给工厂说过要离职工厂不给离职怎么办
12-27 13:54
9个律师解答
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公司要搬迁别的区,员工不想去怎么能要到赔偿
12-26 22:39
17个律师解答
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正式员工辞职没有提前三十天说,但是公司同意你走了这种算急辞吗?
12-24 20:40
3个律师解答
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工作了1.9年工资9500被裁员了按照n➕1需要赔多少钱
12-23 11:13
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