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  • 员工拘留期间发工资吗
    员工拘留期间发工资吗

      员工拘留期间工资是会发的,只是劳动关系面临被解除的危险。如果嫌疑人被刑事拘留被判刑了,已经构成企业单方解除劳动合同的法定依据。在服刑期间应停止缴纳养老保险费

    2023-07-27
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  • 特殊工种的内容有哪些种类
    特殊工种的内容有哪些种类

      特殊工种的内容包括电工作业、起重机械作业、企业内机动车辆驾驶、压力容器作业、登高架设作业、制冷作业、矿山通风作业、矿山安全检查作业等。特殊工种不是一个正式的

    2023-07-25
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  • 做工地没有劳动合同怎么要工资
    做工地没有劳动合同怎么要工资

      做工地没有劳动合同首先先去找公司领导进行协商索要拖欠的工资,如果与公司协商无果,就去当地的劳动监察大队进行投诉;如果劳动监察大队处理无果,那么此时就需要收集

    2023-07-21
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  • 干了9个月没有签订劳动合同怎么办理
    干了9个月没有签订劳动合同怎么办理

      干了9个月没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁维权,申请9个月的双倍工资赔偿。根据法律规定,劳动者在入职后,用人单位应当及时与员工签订劳动合同,未签劳动合同的,

    2023-07-18
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  • 入职没签合同可以直接走吗
    入职没签合同可以直接走吗

      入职没签合同可以直接走。劳动者同时结合实际要求用人单位进行赔偿。根据我国的法律规定,劳动者在入职一家单位后,其用人单位应当在一定的时间范围内与劳动者进行劳动

    2023-07-15
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  • 劳动者违反竞业限制如何担责任
    劳动者违反竞业限制如何担责任

      劳动者违反竞业限制要承担违约责任。我国法律规定,计算竞业限制违约金标准是按用人单位与劳动者协商的数额来确定,没有约定的,则根据原公司的损失、公平原则来确定违

    2023-07-15
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  • 劳动合同期满不续签会领失业金吗
    劳动合同期满不续签会领失业金吗

      劳动合同期满不续签如果满足相应的条件就可以领失业金。失业金一般指失业保险金。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对

    2023-07-06
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  • 劳动法中欺诈怎么样定义
    劳动法中欺诈怎么样定义

      劳动法中欺诈是以订立合同为手段,以非法占有为目的,用虚构事实或隐瞒真相的欺骗方法骗取公私财物的行为。合同欺诈的行为表现为合同当事人一方为了获取非法利益,故意

    2023-07-05
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  • 企业单方变岗调薪的行为有效吗
    企业单方变岗调薪的行为有效吗

      企业单方变岗调薪的行为无效。工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款,调岗调薪应视为对劳动合同内容的变更。用人单位应当与劳动者协商一致后才可进行变更;当劳动者

    2023-07-04
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  • 劳动法中欺诈应该怎样定义
    劳动法中欺诈应该怎样定义

      劳动法中欺诈属于合同欺诈,是以订立合同为手段,以非法占有为目的,用虚构事实或隐瞒真相的欺骗方法骗取公私财物的行为。行为表现为合同当事人一方为了获取非法利益,

    2023-07-03
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  • 单位为员工交社保需要劳动合同吗
    单位为员工交社保需要劳动合同吗

      单位为员工交社保需要劳动合同。人单位办理员工社保登记需要劳动关系证明。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。社会保险的主

    2023-06-29
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  • 劳动合同备案怎么解除的
    劳动合同备案怎么解除的

      职工失业后,缴费单位应当在与职工终止或者解除劳动关系之日起7日内到市失业保险结算管理中心申办终止或者解除劳动关系备案手续。通过用工备案,将明确用人单位和劳动

    2023-06-23
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