女性职工是不可以从事矿山井下作业、森林业伐木、归楞及流放作业以及体力劳动强度分级标准中第Ⅳ级体力劳动强度的作业等等，另外就是女职工在经期、孕期、产假期间以及

我们从小到大接受了九年的义务教育，学习生活都跟教育局的统筹规划息息相关。但是如果当你想要从事教育类的相关行业，最理想的职业就是教育局了，但是要入职教育局需要一系

　　幼师在现实生活中非常重要，特别是对于学龄前儿童。幼师可以开启儿童的学习启蒙，帮助儿童获得学习知识，促进儿童的身心发展。但是幼师也不是那么容易做的，现在幼儿园

　　职工权益受到侵犯的时候或者发现用人单位有违法违纪的情况等时，要敢于维护自己的合法权益，就自己发现的问题向有关机构进行投诉，就女职工投诉去哪、职工劳动权益有哪

　　病退就是说没有到退休年龄，但是却生了不能工作的病，这个时候是可以办理病退的。但是并不是说生病就可以办理退休，是需要符合一些条件的才可以办理。下岗女性办理病退

　　女职工的合法权益有哪些？女职工是工人阶级的一部分，也是妇女群众的一部分，女职工的合法权益是指女职工除享受《宪法》及其他法律规定的公民、职工应当享有的同等权益

　　最高人民法院8月22日召开新闻通气会，发布10起关于弘扬社会主义核心价值观典型案例，其中邓某某诉某速递公司、某劳务公司一般人格权纠纷案是一起就业性别歧视案，

　　三八国际妇女节前欧盟委员会下属的官方民意调查机构Eurobarometer公布了欧洲女性生活状况的调查结果，高学历、低工资、少休息、多长寿，是欧洲女性生活状

　　核心内容：女性就业为什么会比男性就业难？就业机会不平等，职业选择范围小，专业技能提升有难度，这些女性就业困难在于封建思想根深蒂固，经济效益，法律薄弱造成的。

　　核心内容：我们一直倡导着男女平等，在就业问题上，还是容易出现性别歧视，女性就业问题应该值得我们去重视。十八届三中全会的决定也提出消除就业性别歧视，要严格执行

　　核心内容：女职员无辜被公司调职降薪，通过法律途径维权。近日厦门市思明区法院作出一审判决，认定某保险公司无故调岗降薪的行为违法，该公司被判支付赔偿款1.4万元

就业促进法草案征求意见工作业已截止，其中比较集中和有代表性的意见提出，草案应强化公平就业的原则，反对就业歧视。 自三月二十五日公布就业促进法草案征求意见以来，社