下岗女性病退要什么条件
导读:
病退就是说没有到退休年龄,但是却生了不能工作的病,这个时候是可以办理病退的。但是并不是说生病就可以办理退休,是需要符合一些条件的才可以办理。下岗女性办理病退也必须要达到一定的条件,下面请法律快车小编给我们详细介绍下下岗女性病退要什么条件。
以前病退的条件很简单:根据国家相关政策:第一、男年满50周岁,女年满45周岁。第二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。第三、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可办理病退,否则,不能按因病办理退休。
养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。
(一)特殊工种岗位的企业职工
也就是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,只要满足:
1、在国有企事业单位;
2、从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年,井下和高温工作累计满9年,其他有害身体健康工作的累计满8年,就能够申请提前退休。
(二)病退和退职人员
对于病退,必须是因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,才能申请提前退休。
个人需要提供:《因病、非因工致残提前退休(职)申请书》和《职工因病、非因工伤劳动能力丧失程度鉴定结论通知单》。
(三)困难国有企业军转干部
包括办理提前退休时所在国有企业生产经营困难的军转干部和2000年12月31日以前转业到企业的生活困难的军转干部。
以上就是法律快车小编针对下岗女性病退要什么条件的详细介绍。如果下岗女性真的出现了不能工作的疾病,那么就可以申请病退,病退之后工资肯定会减少,只有到了真正退休的年纪才可以开正常的退休工资。如果还有其他问题,也可以咨询法律快车的律师。
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