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  • 怎样调入教育局
    怎样调入教育局

    我们从小到大接受了九年的义务教育,学习生活都跟教育局的统筹规划息息相关。但是如果当你想要从事教育类的相关行业,最理想的职业就是教育局了,但是要入职教育局需要一系

    2021-12-04
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  • 幼师最低工资是多少
    幼师最低工资是多少

      幼师在现实生活中非常重要,特别是对于学龄前儿童。幼师可以开启儿童的学习启蒙,帮助儿童获得学习知识,促进儿童的身心发展。但是幼师也不是那么容易做的,现在幼儿园

    2021-12-01
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  • 女职工投诉去哪
    女职工投诉去哪

      职工权益受到侵犯的时候或者发现用人单位有违法违纪的情况等时,要敢于维护自己的合法权益,就自己发现的问题向有关机构进行投诉,就女职工投诉去哪、职工劳动权益有哪

    2021-09-22
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  • 下岗女性病退要什么条件
    下岗女性病退要什么条件

      病退就是说没有到退休年龄,但是却生了不能工作的病,这个时候是可以办理病退的。但是并不是说生病就可以办理退休,是需要符合一些条件的才可以办理。下岗女性办理病退

    2021-09-19
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  • 女职工的合法权益有哪些
    女职工的合法权益有哪些

      女职工的合法权益有哪些?女职工是工人阶级的一部分,也是妇女群众的一部分,女职工的合法权益是指女职工除享受《宪法》及其他法律规定的公民、职工应当享有的同等权益

    2020-07-31
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  • 最高法:依法保护妇女平等就业权
    最高法:依法保护妇女平等就业权

      最高人民法院8月22日召开新闻通气会,发布10起关于弘扬社会主义核心价值观典型案例,其中邓某某诉某速递公司、某劳务公司一般人格权纠纷案是一起就业性别歧视案,

    2020-07-27
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  • 欧盟呼吁保护女性就业权《性别平等条约》上议
    欧盟呼吁保护女性就业权《性别平等条约》上议

      三八国际妇女节前欧盟委员会下属的官方民意调查机构Eurobarometer公布了欧洲女性生活状况的调查结果,高学历、低工资、少休息、多长寿,是欧洲女性生活状

    2020-07-07
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  • 为什么我国女性就业难
    为什么我国女性就业难

      核心内容:女性就业为什么会比男性就业难?就业机会不平等,职业选择范围小,专业技能提升有难度,这些女性就业困难在于封建思想根深蒂固,经济效益,法律薄弱造成的。

    2020-05-28
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  • 消除性别歧视有法可依
    消除性别歧视有法可依

      核心内容:我们一直倡导着男女平等,在就业问题上,还是容易出现性别歧视,女性就业问题应该值得我们去重视。十八届三中全会的决定也提出消除就业性别歧视,要严格执行

    2020-05-28
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  • 女职员无故被调岗降薪 法院判决公司违法
    女职员无故被调岗降薪 法院判决公司违法

      核心内容:女职员无辜被公司调职降薪,通过法律途径维权。近日厦门市思明区法院作出一审判决,认定某保险公司无故调岗降薪的行为违法,该公司被判支付赔偿款1.4万元

    2020-05-25
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  • 就业促进法草案征求意见结束吁强化公平
    就业促进法草案征求意见结束吁强化公平

    就业促进法草案征求意见工作业已截止,其中比较集中和有代表性的意见提出,草案应强化公平就业的原则,反对就业歧视。 自三月二十五日公布就业促进法草案征求意见以来,社

    2020-03-26
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  • 多数人选择忍受就业歧视如何填补法律空白
    多数人选择忍受就业歧视如何填补法律空白

    尽管对于就业歧视,社会的关注度很高,但是面对严峻的就业形势和缺失的法律后盾,更多的人面对歧视选择了忍受。 3月25日,《中华人民共和国就业促进法(草案)》公布,

    2020-03-26
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