哺乳期领导总不让按时下班，劳动者可以拒绝加班要求，如果用人单位强制进行加班的，劳动者可以单方面解除劳动合同并要求对方进行赔偿或直接向相关部门进行举报。

　　公司产检假不能扣钱，根据国务院出台的文件规定，请产检假应当计入劳动时间给予劳动报酬；产检假的相关规定包括有，怀孕1-7个月的每月享受1天产检假，怀孕8个月的

　　我们都知道，为了保障老年人的健康，到了一定的年龄是可以退休，享受退休金以及相关福利的。那么女性退休年龄是50岁还是55岁？为了帮助大家更好的了解相关法律知识

　　在生活中，劳动者都应当具备一定的劳动法知识来维护自己的合法权益，如果用人单位违反劳动法侵犯了我们的合法权益，可以向劳动督查大队投诉或者申请劳动仲裁。那么企业

三八妇女节又快到了，许多人都在为家里的妻子或者妈妈等妇女安排妇女节惊喜，那么法律上对妇女节是什么规定的呢？接下来跟随法律快车小编一起来了解最新放假通知三八妇女节

　　休产假是女职工应该享有的待遇，除此之外生产的女职工还应享有哺乳假及生育津贴等待遇。那么，产假需要提供什么证明吗？接下来将由法律快车小编为您介绍更多关于“产假

　　流产假不一定要结婚证，否则未婚有孕就没有产假了，一般对于休产假的材料需要可以询问公司人事。那么，流产假要有结婚证吗？接下来将由法律快车小编为您介绍更多关于“

　　当女方怀孕之后就会有一个假期，并且在这个期间内，工作单位是不可以要孕妇进行一些比较危险，或者劳累的工作的。但是我国还规定了男方是也有一个假期的。那么男方二胎

　　当两个人结婚之后就会选择是否生孩子，当两个人决定要孩子之后，就会做好一系列的准备。当女方怀孕之后，是可以向女方的工作单位申请一些国家规定的假期的。那么产假规

　　在生活中，女性几乎不可避免的要经历怀孕这一事件。然而，在怀孕期间也有一定的假期可以好好养胎。女性往往在怀孕期间比较脆弱，一些事情需要别人的帮扶，以及情绪上变

　　孕妇是社会的弱势群体。然而在这时，也要被迫离开职场，回到家里养胎。孕妇在这时身形上情绪上也会发生着很大的变化。身材会走样，情绪上也会变得焦虑，多疑，脆弱等。

　　产假是女性生育所需要的必不可少的一个假期。公司或者相关的机构也不应该苛刻员工的产假。同时，女生在产假期间是最敏感，脆弱的时候，是需要人陪伴的时候。那么下面就